日前，从济南市人社局获悉，根据济南市体育局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，拟为所属5个事业单位公开招聘12名工作人员，本次招聘采取统一考核和择优聘用的办法进行。
本次招聘采取现场报名、现场确认的方式进行。报名时间：2019年1月10日、11日9：00——17：00。报名地点：济南市足球运动管理中心一楼会议室。（小清河北路11001号济南市体育运动学校办公楼东侧1楼）
应聘人员报名时需提交本人学历、学位证书、身份证及报考职位要求的相关资格证书、证明材料，有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信，留学归国人员应聘的还要提供国家教育行政部门认证的学历证明。招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。专业工作经历年限按足年足月足日累计，以2019年1月10日为截止日期。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例要求的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。考试分为笔试、面试，均采用百分制计算成绩。
笔试主要测试应聘人员的综合素质，主要包括专业理论知识水平、阅读理解能力、综合理解与分析能力等。
笔试时间： 2019年1月31日（具体时间、地点详见笔试准考证）。确定面试人选。根据应聘人员笔试成绩，由高分到低分，按1:3岗位设置比例，依次确定进入面试范围人选。参加考试人员未达到规定比例的，按实际参加笔试人数确定面试范围人选。应聘人员可登录济南市体育局网站查询笔试成绩、取得面试资格人员名单、面试通知单领取的时间及地点。因个人原因逾期未领面试通知单的，视为自动放弃。因弃权造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，在济南市体育局网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由市体育局按程序办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《济南市市属事业单位招聘人员通知书》，凭《济南市市属事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 周国芳 韩晓婉
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