南宁云-南宁晚报
在共享岗位兼职，黄荣京(右)每个小时能赚16元 记者叶子榕摄
受疫情影响，南宁市不少企业经营受到冲击。部分企业特别是餐饮企业因暂未复工，员工大量闲置；与此同时，一些保障群众生活必需的商超行业则因线上配送业务增多，出现人手短缺。南宁市人社部门了解到用人需求矛盾后，积极搭建“共享岗位”平台，部分餐饮与商超、共享出行企业陆续达成用工意向，餐企员工入超市打起“小时工”。
昨日，记者在回访中了解到，共享岗位一经发布备受社会关注，“夹心层”员工宅家待业问题得到解决。
餐饮员工入超市打“小时工”
“没有想到‘共享岗位’那么受欢迎!短短半个月，我们招到的人数超出了计划数。”昨日，上海钧正网络科技有限公司(哈啰出行)广西分公司负责人说。受疫情影响，市民骑行需求大幅增加，哈啰出行在运维人员方面出现较大用工缺口，2月20日南宁“共享岗位”推出后，截至目前哈啰出行南宁区域累计接到640余位求职者来电咨询，通过面试加入哈啰“共享岗位”的员工58名，其中31名是受疫情影响无法正常复工而兼职加入的。
除哈啰出行外，沃尔玛超市在南宁市的6个门店已吸纳兼职员工98名，其中58人来自餐饮行业，主要安排在前台电商拣货、理货、核销等岗位工作。
同时，类似行业、类似岗位的员工共享，也为企业临时用工减轻培训成本、节约时间成本。北京华联超市一共吸收来自桂小厨的“共享员工”12名，覆盖岗位有理货员、收银员、拣货人员等，因行业类似、岗位类似，经过简单培训之后人员的适应度比较高。
员工“跨界”上班应对待业
“共享岗位”较受男性待业者欢迎。以哈啰出行为例，加入“共享岗位”的以30~40岁男性为主，男性占比83%，其余为30~40岁女性。员工多以本地流水线工人为主，占比50%，常年在外务工人员占比26%，原岗位以外卖员、快递员、货运司机为主。“共享员工”兼职加入后，每天的收入为100元，按周或双周领取。
沃尔玛超市兼职员工时薪16元，一周工作时间不超过24小时，每周最多收入384元，每15天领一次报酬。
23岁的小伙子龚坚锋本是桂小厨餐厅的一名桂菜厨师，疫情期间“跨界”到沃尔玛超市南宁航洋店担任拣货员，由一开始的不适应逐渐通过学习培训后上手。“我们这份工作虽然很忙、有点累，但是可以让很多人足不出户买到自己想要的商品，这也算是对疫情小小的贡献。”龚坚锋乐观地说。
将搭建“点对点”共享模式
据不完全统计，2月下旬，“南宁人社”微信公众号为有需求的企业天天滚动发布“共享岗位”1100多个，同时，为7家企业在线发布“共享岗位”招聘信息。“共享岗位”“共享员工”等灵活用工新模式现身南宁，平衡互补了部分企业劳动力过剩和部分企业人力紧缺的问题，增加了待业员工收入，对疫情期间全市物资储备和商品流通，对应对疫情影响带来积极意义。
目前，随着全市企业大规模有序复工复产，已有部分“共享员工”离开“共享岗位”。不少人员更愿意重回或寻找更固定、收入更稳定的工作。
南宁市人社部门表示，随着疫情形势缓和，企业和员工对“共享岗位”“共享员工”等灵活用工模式的需求逐步降低，下一步他们将探索为有需要的企业搭建“点对点”的共享平台，最大限度满足企业以及社会用工需求，从劳动关系、社会保障等方面出台有关措施做出更好的良性引导，促进构建新业态和谐劳动关系。(记者彭媛媛)
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